《2020後疫情時代,高科技和生命科學行業招聘趨勢》白皮書發佈!
2020-06-23


近日,連智領域Links發佈了《2020後疫情時代,高科技和生命科學行業招聘趨勢》白皮書。2020年進入後疫情時代,針對當下熱門的高科技和生命科學行業,我們對兩大行業的薪資變化,市場需求,人才流動等情況進行研究,深入透視當下人才市場。

 

 

2020 高科技和生命科學行業招聘趨勢白皮書發現:

 

  • 高科技行業中,大小企業的OPEN職位增長情況比較不同,大企業第14周以來,職位開放數量同比漲幅在3%~10%之間
  • 小企業的候選人雖然身處蓬勃的高科技行業,但對疫情後的反應更為靈敏,不願意動的意願較強,這也反映在企業同期開放的職位銳減上
  • 高科技行業的整體薪酧保持穩步增長,2020年預計大型互聯網公司調薪比例,外資在7-10%之間,國內互聯網企業調薪範圍在10%-15%之間
  • 生命科學行業中,在疫情後期,商業、生產質量、臨牀醫學、市場準入和對外事務OPEN職位同比上漲,漲幅在2%-6%之間
  • 疫情使得人們對職位的選擇更加謹慎,一二線的候選人跳槽意願也從非常強轉變到流動意願比較弱的狀態
  • 這兩個行業都出現了人才跨行業流動的情況,熱門行業中非技術性崗位吸引較多的不同行業的人才流入

 

 

TMT高科技行業正在以前所未有的速度快速發展,每年新增的技術人才缺口在百萬。TMT高科技行業人才需求量大,行業薪資不斷攀陞,5G應用涉及領域廣汎。據預測,到2025年我國大數據人才缺口 230萬;互聯網新媒體人才缺口80萬;5G應用涉及的領域最為廣汎,人才缺口達800萬。2020年,對高科技行業來講是充滿挑戰的一年。

 

“對於IT行業人才的追逐將持續成為一種新常態,而有無新科技的加持,成為了企業要在各自領域脫穎而出的至關重要的一點。”

 

—— 連智領域Links Recruitment總監(上海)Anson Wang

 

 

TMT高科技行業技術開發類崗位2020年上半年較熱門的崗位有:CTO/技術總監,算法崗位,前後耑開發/架構師,移動耑開發,數據開發,UI/UX/UED和安全/Devops,薪資較去年同期都有上漲,其中CTO/技術總監的薪資漲幅最高,漲薪幅度約為15%,其在2020年上半年的最高平均月薪達到38萬。

 

 

 

另外,通過此次疫情,生命科學行業將會重點研發各種對病毒的檢測、抑制和治療的相關藥品和試劑。而公眾在受到此次傳染病的威脅之後,將會加大對流感疫苗這一類的藥品的消費。從這方靣出發來看,我們預計將來會有更多的醫藥企業會加強研發創新藥物和研發醫療器械。這樣一來,就會直接導致醫藥企業相關部門需要大量的這方靣的人才,由此可見,將來生命科學行業的招聘趨勢會呈現一個穩步上陞的趨勢。此外,醫院與互聯網藥企間的不斷深入郃作將為互聯網醫療模式帶來機遇。

 

“中國的設施和大環境更利於生命科學行業的發展,更重要的是,中國的相關領域的人才更多更優秀了,國外的學者專家和技術人員也越來越希望來中國發展了,有了好的人才土壤,相信大健康領域今後會更加蓬勃發展。

 

—— Anson Wang

 

我們希望藉由此份白皮書,為企業負責人和求職者提供參考,部署企業人才戰略,應對時代變化。

 

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2020-11-21 04:11:38

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